Organizzazione e metodologia
Un'organizzazione agile
per un'architettura modulare
Abbiamo scelto un'organizzazione basata su team piccoli, stabili, cross-funzionali e autonomi, a cui affidare una o più feature o intere applicazioni. Ciò permette di ottimizzare il flusso di lavoro e quindi anche il flusso di valore che i team possono portare. Per noi è il progetto software che si deve adattare ai team, non viceversa.
Agile /
Scrum
UX /
Design System
OO Analysis
and Design
Approccio
Team-first
Apprendimento,
non solo formazione
La formazione è intesa spesso e solo come il contributo dato alla crescita di una persona o di un gruppo di persone.
L'apprendimento, invece, mette al centro la persona nella quale il cambiamento si produce o è atteso. È il processo che permette di acquisire comportamenti, conoscenze, abilità e atteggiamenti. Non si tratta quindi solo di competenze tecniche di alto livello, ma anche personali e relazionali.
Dove lavoriamo
Nelle nostre sedi ogni team ha a disposizione un ufficio dedicato, in modo tale da preservare l'unità del gruppo di lavoro e fornire il comfort necessario per lavorare senza interruzioni esterne. Ci sono inoltre sale adibite a war room, dove si svolgono attività di kickoff progettuale, sessioni di analisi, workshops, formazione, ecc.
Oceano
Uno dei più grandi edifici "green" del Friuli Venezia Giulia, certificato Casa Clima Classe A. È uno spazio che coniuga risparmio energetico, benessere abitativo, design e sostenibilità.
Mare Verde
Immersa in un ampio parco con oltre 14 mila arbusti e 600 alberi, la sede Mare Verde è il luogo della nostra pausa pranzo ma anche il luogo in cui organizziamo incontri istituzionali e culturali.
